Çalıştığı iş yerine özel aracını kiralayan genç, sağlık muayenesi beklerken araçta kalp krizi geçirerek hayatını kaybetti. İş Mahkemesi ve SGK’nın ‘iş kazası olmadığını’ söylediği olaya Yargıtay 210. Hukuk Dairesi son verdi.
Teknik servis olarak çalıştığı iş yerine kendi özel aracını kiralayan KM, aracın teknik muayenesi için gittiği istasyonda kalp krizi geçirerek hayatını kaybetti. İşçi yakınları olayın iş kazası olduğunu belirterek İş Mahkemesi’ne başvurdu. Sanık SGK ve şirket sahibi ise iddiaları reddetti. Mahkeme, aracı muayeneye götüren personelin bu saatlerde izinli olduğunu kaydetti. Mahkeme davanın reddine karar verdi. Davacılar karara itiraz etti. Bölge Adliye Mahkemesi itirazı reddetti. Davacılar bu kez kararı Yargıtay’a taşıdı.
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, aldığı emsal kararla iş kazası tartışmalarını başka bir boyuta taşıdı. Kararda şöyle denildi: “Bu olayda ölen işçinin, işini yaparken kendisine ait olan aracını da patrona tahsis ettiği ve karşılığında km başına araç kiralama ücreti aldığı açıktır. Davalı patronun teknik servis elemanı olarak görev yapan merhumun, kendisine verilen günlük servis fişleri ile karşılaştırıldığında işçinin servise gittiği, söz konusu aracın muayene için Tüvtürk’e götürüldüğü gün, kendisine araç muayenesi sonrası servise gideceğinden daha az teknik servis fişi verilmiştir, tahsis ettiği aracı aldıktan sonra aynı gün içerisinde kendisine verilen teknik servis fişine göre çalışmaya devam edeceği göz ardı edilmemelidir. patronu inceleme yaptı. Fiziksel bir kriz geçirdiği ve kalp krizi sonrası hayatını kaybettiği göz önüne alındığında, olayın iş kazası olduğunun kabul edilmesi, ancak aksi görüşle davanın reddedilmesi gerekir. Kanun olağandışıdır ve iptal sebebidir.” – BURSA
